凯发k8(国际)

　　近一面膜上边一面膜下边韩国年来 ，一种新兴职业火了 。在不少人的描述中 ，该职业月薪4万 ，上不封顶 ，一天仅需工作4个小时左右 ，包吃包住 ，偶尔还可以出国旅游 。

　　这样的职业便是“儿童成长陪伴师” ，它以新奇 、小众 、高薪等话题被广泛讨论 ，主打一个“陪伴”——陪孩子学习 、运动 、玩耍 ，在陪伴中观察孩子的习惯并引导调整 ，因此也被称为“外包父母” 。

　　目前 ，市场上对于这一新兴行业的需求很旺 ，甚至有点“供不应求” ，尤其是在北上广深 、江浙沪 、珠三角等经济发达地区的需求量较大 。那么 ，儿童成长陪伴师的工作日常是怎样的？是否真的“钱多事少”？

　　“我每周的工作时间比较分散 ，周三下午去接孩子放学 ，再送去兴趣班 。周四晚上辅导孩子做作业 ，周末有时会陪孩子去逛街 。”文文毕业于学前教育师范专业 ，从事教育行业七年 ，并有幼儿园和早教机构教育经验 ，她介绍 ，目前自己服务的客户主要是2-8岁的幼儿 ，地区则主要在广州 。

　　“三年前 ，偶然间在社交媒体上刷到了这个职业 ，当时我正处于失业期 ，看到网友说这份职业工资还挺高 ，我就动心了 。”文文没有在招聘网站上投递简历 ，而是借助豆瓣 、微博 、小红书等平台发布信息 。“没想到几天后就有雇主找过来了 ，他们的要求也很简单 ，就是接孩子放学 ，然后辅导作业 。”

　　陪伴孩子游玩受访者供图

　　相较于之前在机构上班 ，文文提到 ，儿童成长陪伴师这份工作更加自由 ，薪资也更高些 。“每月能拿到1万元左右 ，因为我做的工作比较基础 。有些雇主要求会高些 ，比如需要教授钢琴 、绘画 ，或者要求海外留学经历 、见识广等等 。据我了解 ，本科生的薪资大概在1.5万元至2万元之间 ，研究生 、海归大多在2万元以上 。”

　　文文坦言 ，这份工作薪资虽高 ，却极其不稳定 。“因为凯发k8(国际)不是某公司的员工 ，一般都是与雇主签第三方合同 ，所以指不定什么时候就没了保障 ，失去工作了 。”另外 ，文文透露 ，其他的福利都是没有的 ，社保都需要自己交 ，保险也没有 。“三年时间我已经换了五六个雇主了 ，第一个做了三个月 ，第二个做了两个半月 。每次都需要重新融入一个家庭 ，这也是没办法的事 。”

　　儿童成长陪伴师有不住家和住家之分 ，像文文这样每周选择固定时间陪伴孩子的是前者 ，而田田选择了后者 。“住家陪伴师 ，工作时间做六休一比较多 ，虽然包吃包住 ，但是要和雇主一起生活 ，并不自由 。如果是早教阶段的孩子 ，有可能还需要陪同休息 ，带孩子睡觉 ，对陪伴师的精力和体力都有很高要求 ，工作强度比较高 。”

　　和孩子一起做手工受访者供图

　　大学毕业后 ，心理学专业毕业的田田就选择了儿童成长陪伴师这一职业 。“我本身比较喜欢小孩子 ，比较有耐心 ，而且从小学习钢琴 ，又考了教师资格证 ，这份工作应该能很好地应对 。”田田介绍 ，自己的主要工作是给孩子上钢琴课 ，读绘本 ，陪他们做一些户外运动 。“每个家庭要求都不一样 ，有些看中学历 ，有些看中性格 ，有些要求有特长 。当然 ，要求越高薪资越高 。”

　　比较了工资之后 ，田田决定尝试住家的形式 ，“不过住家会有些不方便 ，上下班没有明确的界限 ，孩子睡着后原本是属于陪伴师的休息时间 ，但也不能在家里很吵 ，房间里可能还住着其他家政阿姨 。”不仅如此 ，田田说自己有时还会被要求分担部分家务工作 。“我觉得 ，工作过程是否愉快取决于孩子的品行和家庭氛围 ，好的雇主真的可遇不可求 。”

　　在采访中 ，不少家长向记者表示 ，在父母分身乏术的情况下 ，儿童成长陪伴师确有需求 ，但真正选择时也顾虑重重 。家住郑州的连女士告诉记者 ，自己倾向于找熟人介绍的 ，品行口碑良好的陪伴师 。“学识和技能也许很好分辨 ，但一个人的品行需要长期观察 ，毕竟她们陪伴孩子的时间不短 ，培养孩子良好的学习习惯和积极向善的人格真的很重要 。”

　　某招聘平台信息

　　除了社交平台 ，记者在某招聘平台上发现 ，招聘儿童成长陪伴师的帖子不在少数 ，招聘方有些是家政公司 ，有些是中介机构 ，薪资从五千到四万元不等 。据了解 ，中介机构给出的薪酬标准较为随意 ，并且不缴纳社保 ，有些还要收取第一个月工资20%的“中介抽成” 。

　　中国教育科学研究院研究员储朝晖表示 ，儿童成长陪伴师目前并未列入人社部的相关职业目录 ，因此并非一个官方认定的职业 。该名称可能由某些企业或个人自行使用 ，以满足家长对于儿童成长陪伴的需求 。由于缺乏官方规范 ，市场上可能存在鱼龙混杂的情况 ，服务质量参差不齐 。家长在选择此类服务时需谨慎 ，避免上当受骗 。

　　（应受访者要求文中“文文”“田田”为化名）

【编辑:洪学智】